Können Sie den Finanzbeamten schlagen?

Grundregeln fÜr Angestellte

Jim Smith (Jim M. Smith C.A. Inc. - Winkler)

Frage – Ich bin ein/e Angestellte/r – wie kann ich wieder etwas von der Einkommenssteuer zurückbekommen, die ich während des Jahres gezahlt habe?

Antwort – Es ist nicht einfach! Lesen Sie weiter – hoffentlich hilft dieser Artikel.

Angestellten-Einkommen

Als Angestellte/r müssen sie im Jahreseinkommen alle Beträge und Beihilfen einschließen, die sie durch die Anstellung erhalten haben. Ihr/e Arbeitgeber muss/müssen einen T4-Schein ausstellen, der die verdienten und während des Jahres abgezogenen Gesamtbeträge zeigt, sowie den „Wert“ aller steuerpflichtigen Beihilfen. Es ist wichtig, dass Sie einen T-Schein haben (normalerweise ein T4-Schein) von jeder Arbeitsstelle während des Jahres. Arbeitgeber müssen T4-Scheine vor dem 1. März eines jeden Jahres herausbringen. Wenn Sie einen T4-Schein vermissen, setzen Sie sich mit dem Arbeitgeber in Verbindung. Wenn Sie umgezogen sind und Ihre neue Adresse nicht dem vorherigen Arbeitgeber gegeben haben, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie keinen T4-Schein erhalten werden. Canada Revenue Agency [Kanada Finanzbehörde] erhält eine Kopie des T4 direkt vom Arbeitgeber – der Finanzbeamte hat nun mal eine Kopie.

Wir werden das, was alles im Angestellteneinkommen beinhaltet sein soll, überspringen, weil Ihr T-Schein den korrekten Betrag zeigen sollte, und wir sind hauptsächlich an Abzügen interessiert.

Abzüge vom Angestellten-Einkommen

Was kann abgezogen werden? Leider nicht viel, aber seien Sie nicht entmutigt, lesen Sie weiter! Es folgen einige spezifische Punkte, die Ihnen helfen können, den Finanzbeamten zu schlagen.

Fahrzeug-, Reise-, Büro- und Vorratsausgaben, die man hat im Zusammenhang mit der Ausführung von Arbeitsaufgaben. Sie müssen Ihren Arbeitgeber bitten, Formular T2200 – Einstellungsbedingungen auszufüllen.

Gewerkschafts-, professionelle oder ähnliche Schulden. Beträge, die geltend gemacht werden, müssen von offiziellen Quittungen gestützt werden oder auf Ihrem T4-Schein aufgeführt sein.
Wenn Sie Waren oder Menschen transportieren (Langstrecken-LKW- oder Busfahrer), können Sie Verpflegungs- und Übernachtungskosten geltend machen. Normalerweise machen dazu berechtigte Steuerzahler 15$/Mahlzeit bis zu einem Maximum von 3 Mahlzeiten pro Tag für die Tage, die sie außerhalb Gemeindegebietes sind, geltend. Sie sollten Ihren Arbeitgeber bitten, Formular TL2 auszufüllen, um Ihren Anspruch zu stützen.

Werkzeug, gekauft von einem Fahrzeug-Mechaniker-Lehrling. Der Abzug ist soviel wie die Kosten der Werkzeuge, die 1.000$ oder 5% des Lehrlingsgehaltes übersteigen.

Legale Kosten, gezahlt während des Jahres, um Gehalt oder Lohn zu kassieren, die Ihnen ein Arbeitgeber schuldete, können einbehalten werden. Dies ist selten.

Neu für 2006 ist ein Abzug für die Kosten von Werkzeugen, die 1.000$ übersteigen, gekauft von Handwerkern. Der maximale Abzug ist 500$ und der Arbeitgeber muss bescheinigen, dass die Werkzeuge angeschafft wurden als eine Einstellungsbedingung.

Altersversorgungs-Beiträge, die Sie in eine betriebliche Altersversorgung gezahlt haben. Dieser Betrag wird auf Ihrem T4 in Kästchen 20 angezeigt werden.

Das ist es so ziemlich, was es an den häufigsten Arten von Abzügen vom Angestellten-Einkommen gibt. Wenn Sie einige der Kosten, die oben aufgelistet wurden, geltend machen wollen, müssen Sie Formular T777 ausfüllen – Auszug über Angestellten-Kosten. Dieses Formular ist erhältlich in lokalen Buchführungsbüros oder bei www.cra-arc.gc.ca/formspubs/.

Es gibt mehrere andere Posten, die verfügbar sind um sie als Abzüge geltend zu machen bei allen Einkommensquellen. Diese beinhalten RRSP-Beiträge, Kinderbetreuungs-Kosten, Umzugskosten und Unterstützungszahlungen. Setzen Sie sich im Zweifelsfall mit einem professionellen Steuerberater in Verbindung. Er wird Ihnen helfen, „den Finanzbeamten zu schlagen“.

Schluss-Steuertip: Ein Arbeitgeber kann einem Angestellten bis zu zwei Nicht-Bargeld-Geschenke pro Jahr geben. Wenn die Kosten der Geschenkte insgesamt nicht mehr als 500$ sind, braucht kein Betrag in dem Einkommen des Angestellten mit eingeschlossen zu sein. Es ist möglich, dass Sie Ihren Arbeitgeber von Zeit zu Zeit daran erinnern müssen.

Gegenerklärung – Dieser Artikel wurde geschrieben mit dem Verständnis, dass der Autor und Star 7 International Inc. nicht verantwortlich sind für die Resultate oder Schritte, die unternommen werden auf Grund der in diesem Artikel enthaltenen Informationen (jede einzelne Steuersituation ist unterschiedlich), oder für irgendwelche Fehler oder Auslassungen. Der Autor und Star 7 International Inc. streiten ausdrücklich alle und jede Haftung ab gegenüber jeder Person in Bezug auf Schritte, die unternommen wurden oder auch nicht im Vertrauen auf den Inhalt dieses Artikels. Wenn Rat oder Hilfe benötigt werden, sollten die Dienste eines kompetenten professionellen Beraters gesucht werden.