Aushilfe Gesucht

ARBEITGEBER AUS MANITOBA REISEN NACH
DEUTSCHLAND UM FACHARBEITER ANZUWERBEN

Von Helen Janzen & Sharon Penner

Als Antwort auf die Einladung des Manitoba Arbeits- und Einwanderungsministeriums für Firmen ihre Arbeitsstellen zu präsentieren, haben Decor Cabinets und Meridian Manufacturing Group die Vertreter ihrer Personalwesen geschickt um sich mit interessierten Kandidaten zu treffen. Sharon Penner, Leiterin des Personalwesens bei Dcor Cabinets, Morden, Manitoba, und Helen Janzen, Leiterin des Personalwesens bei Meridian Manufacturing Group, Winkler, Manitoba, waren begeistert, dass sie sich mit eventuellen Mitarbeitern in ihrer Heimat, Deutschland, treffen konnten, um die Qualifikationen der Kandidaten zu beurteilen. Und wenn die Kenntnisse der Kandidaten mit den Anforderungen übereinstimmten, dann konnte der Einstellungsprozess in Zusammenarbeit mit Star7 und der Regierung von Manitoba beschleunigt werden.

Adele Dyck und das Team der Mitarbeiter von Star7 haben vergessen Sharon und Helen zu sagen, dass die Reise nach Deutschland über 50 Stunden dauern könnte! Nicht, dass sie einen Schneesturm im März voraussehen könnten, der den Toronto Flughafen für über 30 Stunden stilllegte. Beide, Sharon und Helen, sowie Gabi und Terry von Star 7, können Geschichten über Schlafen auf dem Boden am Toronto Flughafen erzählen, und über mehrmaliges Umbuchen der Flüge, und die Freuden, wenn das Gepäck drei Mal abgeholt und nochmals geprüft werden muss! Ah, die Abenteuer einer europäischen Reise!

Beide Firmen haben andauernde Mängel an Arbeitskräften. Beide Firmen waren erfolgreich bei der Anwerbung der Einwanderer mit spezifischen Kenntnissen, die für einschlägige Produktionsanforderungen geeignet waren. Die Reise nach Deutschland bestätigte ihre Ansicht, dass Süd-Manitoba die Arbeiter, die sich entscheiden, Süd-Manitoba zu kommen, nicht nur gut in ihre Firmen passen, aber auch in die örtlichen Gemeinschaften gut passen würden. Und sie passen sich schnell an unser Klima und die Umgebung an. Dies wird zu einer Gewinnsituation für alle!

Wir haben eine einheitliche Stimme unter den Kandidaten festgestellt, warum sie sich für einen Umzug entscheiden; Ausbildung für ihren Kinder, Zukunft für ihre Kinder, Arbeitsgelegenheiten für alle Altersgruppen, große Freiflächen, wo sie leben und ihre Kinder aufziehen können, die Glaubensfreiheit und die Unterstützung für Glauben zu finden, und warme und entgegenkommende Gemeinschaften, die ihre Kultur und ihr Erbe verstehen und sie während der Übergangszeit unterstützen.

Wir hören ihren Geschichten zu und wir erkennen, wie gut unsere Bedürfnisse ihren Bedürfnissen entsprechen. Es war für uns ermutigend, mit den Menschen zu sprechen. Ihre Begeisterung, um nach Süd-Manitoba zu kommen, und ihre Bereitschaft sich zu opfern, um ihren Familien Gelegenheiten zu bieten, haben einen großen Eindruck auf uns gemacht. Dieser Bewerbungsprozess wurde zu etwas mehr als nur Einstellungsgespräche. Er hat uns zum Denken veranlasst, unsere Privilegien, arbeiten zu können und die Fähigkeit, sich um unsere Familien zu kümmern, nicht als selbstverständlich zu betrachten.

Die Kandidaten zu treffen hat uns geholfen, zu verstehen, dass ihre Kenntnisse, Fertigkeiten und Begabungen uns helfen werden, unsere Zukunft zu gestalten, und dass wir als Gegenleistung zur Erfüllung ihrer Träume von einer viel versprechenden Zukunft für sie und ihre Kinder beitragen können.

Privat genossen Helen und Sharon die Gelegenheit, ein Land der Geschichte und Erzählungen, die Pflastersteinstraßen und Bäckereien, freundliche Menschen und ihre Gastfreundschaft kennenzulernen. Dieses Abenteuer wäre nicht so angenehm ohne warmer und fürsorglicher Gastfreundschaft von Adele Dyck und ihrer Mitarbeiter bei Star7, die wir aus erster Hand erleben durften. Dieselbe persönliche Aufmerksamkeit, die Adele ihren Kunden schenkt, hatte sie auch für uns. Wir verstehen, dass die Menschen, deren Leben mit Adele in Kontakt kommen, nicht Kunden sind, sie werden Freunde, und ihre Bedürfnisse werden Adele’s Anliegen.

Diese Gelegenheit wird alle unsere Ziele dann erreicht haben, wenn wir Sie in unseren Firmen und unseren Gemeinschaften willkommen heißen! Unsere Leben wurden durch diese Erfahrung bereichert. Vielen Dank!